近年来，非物质文化遗产（非遗）的传承与发展成为社会各界关注的焦点。我国已建立起较为完善的国家、省、市、县四级非遗代表性传承人名录体系，越来越多的年轻人开始投身于非遗保护工作。然而，非遗传承仍面临着队伍年龄结构偏大、年轻后备力量不足等问题。
聚焦人才培养：非遗传承的核心
文化和旅游部非物质文化遗产司司长单钢新指出，非遗保护的关键在于"人"。为了解决当前面临的挑战，"十五五"时期将重点实施"投资于人"的战略，把人才培养作为非遗保护的核心任务。
完善传承人名录体系
代表性传承人是非遗活态传承的重要力量。未来将进一步优化非遗代表性传承人的认定、扶持和动态管理机制，建立科学规范的评估和退出制度。一方面，对积极履行传承义务的传承人，在经费补助和宣传推广等方面给予更多支持；另一方面，将及时调整不符合条件的传承人资格。
青年传承人的培育行动
青年是非遗可持续发展的未来。"十五五"期间将重点实施青年非遗传承人培育计划，通过中国非遗传承人研培计划开展专题性、系统化研修培训，提升青年传承人在文化阐释、创意设计和新媒体传播等方面的能力。同时，支持各地建立青年人才库，以多种方式为青年传承人提供发展平台。
深化"非遗在校园"
非遗是中华优秀传统文化教育的重要资源。未来将推动非遗融入学校教育体系，支持开设非遗通识课和特色课程，开展研学实践。同时加强文化遗产学科建设，支持出版非遗通识教育读本，开发数字化教学资源。鼓励各地建立校园非遗馆等学习体验场所，培养更多"非遗新青年"。
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