造智能机器人，最缺的可能是“造机器人”的人。今天讲第九招——育人才。
第九招：育人才
《实施意见》中的人才引进培养工程从"引"和"育"两头发力。
多措并举 强化引才力度
首先是"引才"，做到有的放矢。通过动态发布智能机器人产业高精尖急需紧缺人才目录，精准引进机器人领域领军人才、卓越工程师及青年科创团队。人才需求清单实时更新，确保引才工作靶向明确。
聚焦教育 营造成长沃土
在"育才"方面，从基础教育抓起。支持省内高校开设机器人工程、具身智能、精密制造等交叉学科专业，优化课程体系设置。同时，评选建设一批智能机器人重点产教融合项目，创建省级工程师协同创新中心。
创新机制 激发人才活力
通过"以赛引才"机制，支持举办高水平智能机器人赛事活动，为创新人才和项目提供展示平台。这一举措为年轻人提供了更多机会窗口。
万事俱备，只欠东风——关键环节是资金支持。下一期将为您详细解读这份文件中的具体扶持政策。
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