2026年秋季招聘正如火如荼进行中，AI（人工智能）人才的"能力定价"和薪酬趋势成为市场关注的焦点。

市场需求强劲，AI岗位数量激增

根据 Marsh（纽交所代码：MRSH）最新发布的《2026至2027年度中国整体薪酬调研结果》，预计2027年中国市场薪资增长率将达到3.7%，其中高科技行业以4.9%的涨幅领先各行业。这份基于近4000家企业样本的研究显示，AI类岗位的薪酬普遍高出同层级岗位30%以上，部分初级专业岗位的溢价甚至超过70%。

人才竞争加剧，高薪背后反映技能稀缺

Marsh调研发现，当前市场对AI相关岗位的需求持续增长，岗位数量同比增加近50%。Marsh全球岗位库中已有超过100个AI相关职位，涵盖通用人工智能、计算机视觉、自然语言处理、机器学习和深度学习等领域。

Marsh中国区资深合伙人龚鹏飞指出："在当今人才市场，'能力以稀为贵'正在成为现实。部分AI岗位的高薪酬溢价，实际上反映了企业对特定AI技能的迫切需求以及这些技能在当前市场上的稀缺性。"

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